Business lunch: construire un lien de confiance en communiquant pour une police cantonale
Valoriser le travail des équipes sur le terrain, rester au contact de la population comme des parties prenantes et tisser une relation de confiance durable : tels sont les enjeux complexes d’une mission stratégique au service de l’ordre public.
Dans notre société de plus en plus polarisée, la défiance grandissante envers les institutions publiques et les autorités est une réalité rampante, bien qu’elle ne concerne qu’une minorité de la population. Pour une police cantonale, la dimension stratégique de la communication est d’autant plus capitale. Elle permet non seulement d’informer le grand public, mais surtout de mettre en perspective et de valoriser le travail essentiel des équipes, tout en sensibilisant de manière proactive aux différentes problématiques de la sécurité publique. Dans ce contexte, la communication devient le levier indispensable pour construire durablement un lien de confiance avec les citoyen·nes et les nombreuses parties prenantes.
Le temps d’un business lunch, Martial Pugin nous parlera des défis majeurs de la Police cantonale fribourgeoise. Ce sera l'occasion de mettre en lumière les différentes initiatives déployées, d'expliquer comment s’articule la communication au quotidien et d’échanger sur les bonnes pratiques pour consolider le lien avec la population et les partenaires institutionnels.
On se réjouit de vous retrouver à Fribourg pour des échanges conviviaux entre professionnel·les !
Site de la Police cantonale Fribourg
Le format business lunch
Le temps d'un repas, une dizaine de convives se rassemblent autour d'un·e invité·e qui présente un métier ou une thématique particulière au cours d'une conversation ouverte. L'entrée est libre et chacun·e paie son repas.
Pour permettre des échanges de qualité, la rencontre est limitée à 12 personnes, alors dépêchez-vous de vous inscrire!
Inscription
Conférencier
Martial Pugin
Policier depuis 1995, Martial Pugin s’est forgé une solide expérience de terrain avant de s'orienter vers la communication. Au sein de la Police cantonale Fribourg, il a occupé plusieurs fonctions de conduite au fil de sa carrière : chef de groupe au Centre d'engagement et d'alarmes (urgences 117, 118, 112), adjoint au Chef de la Gendarmerie, puis chef de l'Info-Centre, en charge de la gestion des bases de données police et des flux administratifs.
Fort de cette connaissance approfondie des réalités opérationnelles et administratives, il prend la direction de l’Unité communication et prévention à l’automne 2016. Il obtient par la suite un DAS en Management de la Communication à la HEG Fribourg.
Aujourd'hui, Martial tire profit de son « ADN de terrain » combiné aux exigences d’une communication stratégique pour construire et consolider ce lien de confiance, indispensable à la mission d’une police cantonale.